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Colloque annuel du CSMOAF


Le 4e colloque annuel du Comité sectoriel a été l'occasion de rassembler environ 130 participants pour partager diverses pratiques inspirantes en lien notamment avec la gestion des ressources humaines, la formation et l'intégration de la main-d'oeuvre. Nous avons également profité de l'occasion pour lancer la nouvelle image du Comité sectoriel de main-d'oeuvre en aménagement forestier, maintenant connu sous le nom de ForêtCompétences!

Voir les présentations de nos conférenciers:

Faits saillants 2018-2019 et perspectives 2019-2020 >>
Par Sylvie Gaumond, directrice générale ForêtCompétences

 

 

Le développement de compétences en récolte forestière ailleurs dans le monde >>
Par Luc Lebel, professeur en opérations forestières, directeur du consortium FORAC

 

 

La formation pratique pour jeunes opérateurs en récolte du bois
Par Stevens Pître, directeur général de For Excel

 

 

Intégration des femmes dans le secteur du transport routier >>
Formation initiale en emploi (projet COUD) >>
Par Bernard Boulé, directeur général de CAMO Route
Et Olivier Hinse, représentant de l'entreprise Cascades

 

 

Guide pour l'intégration et le maintien en emploi des Premières Nations >>
Par Wanda Lafontaine, représentante des partenariats en employabilité à la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec
Pour consulter le guide en ligne >> 

 

 

Communiquer pour mieux collaborer: Mode d'emploi >>
Par Robert Bouchard, conférencier, Groupe Conscientia
Pour consulter l'article sur la communication non violente >>

 

L'apport des simulateurs dans la formation initiale des opérateurs >>
Par Mario Leduc, directeur adjoint du Centre de formation professonnelle Mont-Laurier

 

 

L'apport des simulateurs dans le coaching en entreprise >>
Par Carl Tingley et Marc Tremblay, Forest Liaison 

 

 

Panel sur les initiatives régionales sur différents enjeux de main-d'oeuvre:

Enquête sur les pratiques inspirantes en gestion des ressources humaines
Par Gilles Lamarre, représentant de la Table forêt Côte-Nord et directeur du développement des ressources humaines chez Boisaco

Présentation du programme Tamatumani pour l'attraction et la rétention d'employés inuits
Par Mario Paquin, surintendant, développement organisationnel chez Mine Raglan
Pour en savoir plus sur le programme Tamatumani >>

Portrait des entreprises en récolte de bois de la région de Québec >>
Par Charles Rhéaume, secrétaire exécutif de l'Agence des forêts privées de Québec  

Chantier régional sur l'entrepreneuriat forestier dans les Laurentides >>
Par Justine Quenneville-Éthier, directrice générale de Signature Bois Laurentides

Expérimentation de différents types de rémunération pour les ouvriers forestiers
Par Laurent Gagné, conseiller scientifique au Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent

 

 

Merci à nos exposants! 

 

 

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Avec la contribution financière de : CPMT 
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