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Planification stratégique 2018-2021 du CSMOAF

Tous les trois ans, les comités sectoriels sont tenus de procéder à un exercice de planification stratégique afin de déterminer les priorités qui guideront leurs actions pour les années suivantes. C’est donc l’exercice auquel le CSMOAF s’est livré en 2017, en concertation avec les entreprises forestières et leurs travailleurs, les associations patronales et syndicales de son secteur et tous les autres partenaires (milieu de l’éducation, ministère des Forêts, associations forestières, etc.).

Réflexion stratégique des 9 et 10 novembre 2017

C’est dans le but d’établir et de prioriser les actions à entreprendre par le CSMOAF pour répondre aux besoins entourant la main-d’œuvre forestière au cours des trois prochaines années qu’une quarantaine d’entreprises et de travailleurs en provenance de différentes régions se sont réunis, les 9 et 10 novembre dernier, à l’Aquarium du Québec. L’animation de cette rencontre de réflexion stratégique de même que l’ensemble des travaux liés à la réalisation de la planification stratégique ont été confiés à la firme de services-conseils Trigone.