RCMO en voirie forestière

L’opérateur de machines utilisées en voirie forestière est un ouvrier qualifié qui opère une machine en vue de procéder à la construction et à l’entretien des chemins forestiers. Il peut également procéder à la construction et à l’entretien des ponts et ponceaux. Les différentes étapes de travail associées au métier nécessitent l’utilisation de machines distinctes requérant des compétences qui leurs sont propres et impliquent de bien connaître et respecter les normes et les règlements en vigueur en matière d’environnement et de santé et de sécurité du travail. De plus, l’opérateur de machine en voirie forestière doit faire l’entretien et le dépannage de sa machine.

Les 2 étapes de travail associées à la voirie forestière sont les suivantes :

• la construction des chemins forestiers
• la finition et l'entretien de la surface de roulement des chemins forestiers

Compétences à reconnaître

La RCMO en voirie forestière vise la reconnaissance de 2 compétences ESSENTIELLES :

1. Assurer le bon déroulement du quart de travail
2. Faire l’entretien de la machine

Selon l’étape de travail réalisé par l’opérateur, la RCMO vise également la reconnaissance de 1 compétence OPTIONNELLE au choix parmi celles-ci :

1. Construire des chemins forestiers
   (pelle hydraulique ou bouteur)
2. Effectuer la finition et l’entretien de la surface de roulement des chemins forestiers
   (niveleuse)

Profil des candidats

Pour être admissible à la RCMO en voirie forestière, le CSMOAF estime que le candidat, en emploi ou non, doit posséder au minimum :

• 2 ans d’expérience de travail à temps plein dans le métier
• des preuves justificatives qui démontrent ses compétences dans le métier (par exemple, un curriculum vitae)

Les étapes de la RCMO

Les 3 principales étapes d’une démarche RCMO en voirie forestière sont :

    1. Accueil et préparation du candidat

• Le candidat doit fournir quelques pièces justificatives (comme un curriculum vitae ou un diplôme d’études professionnelles) et remplir un formulaire du bilan de ses expériences professionnelles en lien avec les compétences ciblées par la norme professionnelle. Ce bilan peut être réalisé par le CSMOAF ou par un organisme d’accompagnement désigné par Emploi-Québec.
• La candidature est ensuite vérifiée par le CSMOAF.
• Seuls les candidats admissibles seront convoqués à l’étape suivante.

    2. Évaluation des compétences

• La planification de l’évaluation (date, emplacement du terrain, etc.) est effectuée en collaboration avec le CSMOAF, l’évaluateur attitré et le candidat.
• L’évaluation comporte 2 volets :
  • l’évaluation THÉORIQUE est réalisée à l’intérieur, dans un endroit calme, à proximité de l’emplacement prévu pour l’évaluation pratique. Il s'agit d'une entrevue dirigée permettant d'évaluer les connaissances du candidat.
  • l’évaluation PRATIQUE est réalisée en forêt, par l’observation du candidat en contexte réel de travail ou en situation simulée.
• Il est possible de réaliser l’évaluation théorique et l’évaluation pratique de façon continue ou encore en deux temps distincts. Toutefois, l’évaluation théorique doit obligatoirement précéder l’évaluation pratique.
• Suite à l'évaluation, l’évaluateur produit au CSMOAF un rapport confirmant les compétences maîtrisées et non maîtrisées et émet certaines recommandations s’il y a lieu.

    3. Délivrance de la certification officielle

• Suite à l'évaluation, le CSMOAF compile les résultats et adresse la demande de certification au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Durée de l'évaluation

L'évaluation théorique est d’une durée minimum de 2 heures. La durée de l’évaluation pratique peut varier entre 2 et 4 heures, selon l’expérience du candidat.

Conditions d'obtention du
certificat de qualification professionnelle

Pour obtenir le certificat de qualification professionnelle du métier d'opérateur de machines utilisées en voirie forestière, le candidat doit réussir l'évaluation en démontrant qu’il maîtrise pleinement les 2 compétences essentielles faisant l’objet de la norme professionnelle ainsi que l'une des 2 compétences optionnelles. Le candidat qui ne maîtrise pas l'ensemble de ces compétences pourra recevoir une attestation pour les compétences maîtrisées. Ultérieurement, il pourra acquérir les compétences manquantes et obtenir le certificat de qualification professionnelle.