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Tournée régionale • Venez nous rencontrer en grand nombre!

Dès le mois de novembre, et ce jusqu’en février 2015, le CSMOAF sera sur les routes du Québec afin de rencontrer les entreprises forestières des différentes régions et les informer sur les programmes et services qui leur sont offerts. Organisées en collaboration avec le réseau d’Emploi-Québec, ces rencontres d’information d’une durée de 3 heures porteront essentiellement sur :

  • Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et le service de Reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO)
  • Les formations et ateliers de perfectionnement pour compagnons
  • Les programmes de soutien aux entreprises offerts par Emploi-Québec
  • Les propositions de projets de formation continue du CSMOAF visant le développement des compétences en gestion des ressources humaines

Ces rencontres sont une belle opportunité d’échanges et aideront le CSMOAF à développer des projets de formation répondant à VOS besoins, tout en vous permettant d’en connaître davantage sur les différents programmes et services disponibles pour vous!

Calendrier des rencontres prévues

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À surveiller

Formulaire de préinscription en ligne

Vous êtes intéressés par l'une des formations offertes par le CSMOAF? Vous souhaitez réserver une place ou simplement obtenir plus d'informations? N'hésitez pas à remplir le formulaire de préinscription en ligne!

Formations disponibles :

  • Formations de compagnons
  • Ateliers de perfectionnement pour compagnons
  • Ateliers de perfectionnement pour travailleurs certifiés du PAMT
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Formation continue du CSMOAF

Le CSMOAF est un organisme admissible au programme de soutien aux promoteurs collectifs du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre (FDRCMO). Il peut ainsi adresser des demandes de financement pour la réalisation de projets pouvant répondre aux besoins de développement des compétences de la main-d’œuvre de son secteur.

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Normes professionnelles

Pour être en mesure d’attester officiellement qu’un travailleur est compétent dans un métier ou pour lui fournir la formation requise, il faut d’abord identifier toutes les compétences, les tâches et les connaissances nécessaires pour bien exercer ce métier. C'est le rôle de la norme professionnelle, qui constitue le cadre de référence pour l'ensemble d'un secteur pour définir un métier visé.

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