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Dans une perspective de valorisation et de professionnalisation
du travailleur forestier, le Comité sectoriel désire :
Soutenir l'implantation
des processus de formation continue au sein des entreprises forestières
Effectuer un examen précis
de la main-d’œuvre en aménagement forestier
Assurer la circulation de
l'information dans les entreprises de l'industrie de l'aménagement
forestier et auprès de la population en général
Identifier les besoins de
l'industrie en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation
du travail
Favoriser la stabilisation
de l'emploi
Faciliter l'insertion en
emploi des clientèles cibles
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